Ekhitim-Quolt'un Yüksek Öğretim Şubesi
Yükseköğretim Konseyi Konseyi'nin (Yök) son beyanına göre, yaklaşık 300 idari üye üniversiteler arasında üniversiteler atama hakkını aldı, “ancak bu süreç maalesef, uygun olmayan devre sistemi bir sistemle gerçekleştirildi. Uygulamalar sadece dilekçe tarafından alındı, rektörlerin sonuçları e-posta yoluyla iletilemez.
Örneğin, İzmir'de, sadece AEge Üniversitesi'nden bir kişinin atama hakkına sahip olduğu ve kimsenin Izmir Teknoloji Enstitüsü ve Izmir Demokrasisi Üniversitesi'nin bu hakkından faydalanamayacağı bilgilendirilmiştir. Bu, sürecin zevk ve eşitlikten uzakta gerçekleştirildiğini açıkça göstermektedir. “
Cumhuriyetle ilgili olarak Konuyla ilgili olarak, Şube Elbey Kale Başkanı Yök, Milli Eğitim Bakanlığı (Para), puan ve tercih sistemine benzer bir modele uygulanan yüksek öğrenimde uygulanmalıdır, “Bu durum, idari personelin sendikaları tarafından kötüye kullanılması için bilinen sendikalar
“Yök personelinin istatistiklerini duyurdu”
Kale isteklerini aşağıdaki gibi açıkladı:
“Randevular dijital ortamda ve şeffaf bir sistemle alınmalıdır. Fanance resimleri sistem aracılığıyla duyurulmalıdır. Randevular, hizmet süresine, deneyimine ve puanlara göre nesnel kriterlerle yapılmalıdır. Sonuçlar sadece rektörlere ve halka açıklanmalıdır.
Yök'in idari personelin istatistiklerini, lahana, “Bu talepler, sadece adalet ve liyakat için değil, aynı zamanda üniversitelerde çalışan binlerce idari personelin çalışması için de iş için esas olduğunu açıklaması gerektiğini beyan ederek. Ekhitim, bu sürecin takipçisi olacağız ve halkın idari personel haklarını savunmaya devam edeceğiz.